Контактные данные: orsp2015@mail.ru, тел. 53-92-17
Перечень вакансий на 23.12.21 г.
1. Слесарь-ремонтник 5 раз., 6 раз. – 2 ед
Обязанности:
- выполнение работ по ремонту оборудования
Требования:
- 5-6 разряд
- среднее профессиональное образование
Условия:
- сменный режим работы
- полный соц. пакет
Заработная плата:
от 110 000 до 140 000 тенге.
2.Слесарь 5-6 раз. -2 ед.
Обязанности:
- ремонт оборудования
Требования:
- 5-6 разряд
- среднее профессиональное образование
Условия:
- сменный режим работы
- полный соц. пакет (бесплатная развозка, спец.одежда, дотация обедов)
- премия
Заработная плата:
5 раз.- от 130 000 тенге
6 раз. – от 160 000 тенге.
3. Опрессовщик кабелей и проводов пластмассами и резиной
Обязанности:
- выполнение работ по опрессовке кабелей и проводов пластмассами и резиной
Требования:
- без предъявления требований к образованию, стажу и квалификации
Условия:
- сменный режим работы
- полный соц. пакет (бесплатная развозка, спец.одежда, дотация обедов и т.д.)
- ОБУЧЕНИЕ и наставник
- перспектива повышения разряда и роста заработной платы
Заработная плата на руки:
от 109 000 до 153 375 тенге.
4 . Волочильщик цветных металлов
Обязанности:
- волочение цветных металлов
Требования:
- без предъявления требований к образованию, стажу и квалификации
Условия:
- сменный режим работы
- полный соц. пакет (бесплатная развозка, спец.одежда, дотация обедов и т.д.)
- ОБУЧЕНИЕ и наставник
- перспектива повышения разряда и роста заработной платы
Заработная плата на руки:
от 100 000 до 130 000 тенге
5. Оператор котельной 4 разряда
Обязанности:
- эксплуатация и обслуживание оборудования котельной для бесперебойного теплоснабжения корпусов
Требования:
- без предъявления требований к образованию, стажу и квалификации
Условия:
- сменный режим работы
- полный соц. пакет
Заработная плата:
от 106 000 тенге.
6. Водитель грузового автомобиля (грузопод. более 20 тонн)
Обязанности:
Перевозка грузов
Требования:
Наличие категории С, Е, Д, опыт работы не менее 5 лет
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00 час.
- полный соц. пакет (бесплатная развозка, спец. одежда дотация обедов)
Заработная плата:
От 200 000 тенге
7. Перемотчик-бухтовщик
Обязанности:
- выполнение работ по перемотке и бухтовке КПП
Требования:
- без предъявления требований к образованию, стажу и квалификации
Условия:
- сменный режим работы
- полный соц. пакет (бесплатная развозка, спец.одежда, дотация обедов и т.д.)
- ОБУЧЕНИЕ и наставник
- перспектива повышения разряда и роста заработной платы
Заработная плата на руки:
от 100 000 до 112000 тенге.
8. Региональный менеджер
Функциональные обязанности:
- ведет переговоры и переписку с заказчиками на продажу КПП;
- заключает контракты;
- ведет контроль над исполнением обязательств по заключенным контрактам;
— изучает
рынок аналогичной продукции (анализ спроса) в закрепленном регионе;
— анализирует конкурентную среду,
выявляет отклонения и
изменения конъюнктуры рынка;
- исследует факторы, влияющие на сбыт КПП;
- обеспечивает поступление денежных средств от заказчика;
- ведет по утвержденным формам документальное составление и оформление:
а) заявок от заказчика на КПП;
б) контрактов (договоров) на продажу, поставку КПП;
в) спецификаций;
г) коммерческих предложений;
д) счетов на предоплату КПП;
е) отчетов об исследовании цен конкурентов на
аналогичную номенклатуру
продукции в закрепленном регионе;
Требования:
Средне-специальное (желательно экономическое или техническое) либо высшее образование, опыт работы в области маркетинга, инициативность, коммуникабельность, умение работать в команде.
Опытный пользователь ПК: Microsoft Word, Microsoft Excel, 1С, знание торговых площадок http://reestr.nadloc.kz; https://zakup.sk.kz; https://goszakup.gov.kz; https://ets-tender.kz; https://torgi.erg.kz
Условия:
- пятидневная рабочая неделя с 08.00 час. до 17.00 час.
- полный соц. пакет
Заработная плата:
от 125000 тенге до 140000 тенге
9. Скрутчик-изолировщик жил и кабеля
Обязанности:
- выполнение работ по скрутке и изолировке жил и кабеля
Требования:
- без предъявления требований к образованию, стажу и квалификации
Условия:
- сменный режим работы
- полный соц. пакет (бесплатная развозка, спец.одежда, дотация обедов и т.д.)
- ОБУЧЕНИЕ и наставник
- перспектива повышения разряда и роста заработной платы
Заработная плата на руки:
от 100 000 до 140 000 тенге.
10. Плотник-каменщик-монтажник-строитель 5 -6 р.
Обязанности:
- штукатурить,
- укладывать кирпич,
- укладывать плитку кафель,
- облицовочные работы,
- клеить обои,
- выполнять ремонтные работы.
Требования:
- стаж работы не менее 5 лет
Условия:
- пятидневная рабочая неделя с 08.00 час. до 17.00 час.
- полный соц.пакет (бесплатная развозка, спец.одежда, дотация обедов и т.д.)
Заработная плата:
от 107 812 тенге до 115 000 тенге
11.Электромонтер 4-6 разрядов
Обязанности:
- Должен знать приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу электромонтера;
- правила составления электрических схем и другой технической документации на электрооборудование в сети электропитания;
- нормы нагрузки на электродвигатели, трансформаторы, кабели и провода различных сечений и напряжений;
- электрические схемы первичной и вторичной коммутации распределительных устройств;
- принцип действия защит с высокочастотной блокировкой;
- характерные виды повреждений электротехнических приборов и способы их устранения, и др.
Требования:
среднее специальное образование соответствующего профиля и стаж работы от 1-го года.
Условия:
- пятидневная рабочая неделя с 08.00 час. до 17.00 час.
- полный соц. пакет, премия.
Заработная плата:
От 130 000 до 140 000 тенге
12. водитель автопогрузчика
Обязанности:
Погрузочно-разгрузочные работы
Требования:
- Должен знатьустройство и технические параметры погрузчика;
- Особенности погрузки, выгрузки грузов на разные виды транспорта;
- Действующую должностную инструкцию водителя погрузчика, а также положения охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и техники безопасности.
Условия работы:
При собеседовании
Заработная плата на руки:
От 100000 до 120000 тенге
13. Диспетчер по отпуску готовой продукции
Обязанности:
- Оформление комплектовочных ведомостей и заданий на перемотку;
- Формирование сменных заданий для участка комплектации и отгрузки;
Требования:
- Среднее профессиональное (желательно экономическое) либо высшее образование
- Опытный пользователь ПК: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, 1С
Условия:
- пятидневная рабочая неделя с 08.00 час. до 17.00 час.
- полный соц. пакет (бесплатная развозка, спец.одежда дотация обедов)
Заработная плата:
110 000 тенге
14. Монтер пути 3 разряда
Обязанности:
- выправка пути в продольном и поперечном профиле, разгонка и регулировка зазоров, выправка пути в плане, исправление ширины колен, одиночная смена рельсов, одиночная смена шпал и переводных брусьев, одиночная смена скреплений, исправление пути на лучинах, смена отдельных металлических частей стрелочного перевода, сплошная смена рельс, очистка жд пути, стрелочных переводов переездов от мусора и снега;
- выгрузка и погрузка материалов верхнего строения пути, сборка и разборка звеньев путевой решетки;
- капитальный, средний и подъемочный ремонт жд пути.
Требования:
- опыт аналогичной работы;
- ответственность.
Условия:
- пятидневная рабочая неделя с 08.00 час. до 17.00 час.
- полный соц. пакет (бесплатная развозка, спец.одежда дотация обедов)
Заработная плата:
95 000 тенге
15. Кладовщик
Обязанности:
- своевременное и точное занесение информации о движении ТМЦ в базу 1С;
- прием продукции из цеха основного производства и от сторонних поставщиков;
- размещение продукции на складе;
- обеспечение сохранности продукции, контроль соответствия мест хранения данным базы 1С;
- проверку правильности комплектования продукции, участие в процессе упаковки продукции в транспортную тару;
- проверка транспортных средств и оформление товарно-сопроводительной документации;
- учет складских операций.
Требования:
- среднее профессиональное образование;
- опыт работы в области складского хозяйства не менее одного года.
Условия:
- нормальные
- пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00
- полный соц. пакет (бесплатная развозка, спец.одежда дотация обедов)
Заработная плата:
от 95 000 до 105560 тенге
16.Комплектовщик-стропальщик
Обязанности:
Требования:
- наличие удостоверения стропальщика
- опыт работы
- не старше 40 лет
Условия:
- пятидневная рабочая неделя с 08.00 час. до 17.00 час.
- полный соц. пакет
Заработная плата:
от 116 250 тенге
17. Экономист
Обязанности:
-Оказывает доврачебную помощь при экстренных случаях.
- подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности предприятия;
– выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции;
– подготавливает расчеты для утверждения учетных цен на выпускаемый ассортимент продукции;
– осуществляет формирование базы данных в программе 1C:Бухгалтерия: разноску учетных цен в карточки Справочника номенклатуры готовой продукции;
– производит пополнение базы данных Справочника номенклатуры готовой продукции ежемесячно разрабатываемыми учетными ценами на вновь производимую продукцию;
– подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки;
– составляет плановые калькуляции на отдельные виды продукции, работ, услуг;
– осуществляет контроль информационной базы за правильностью перемещения (сдачи) готовой кабельной продукции цехом основного производства на склад готовой продукции в количественном и стоимостном выражении в разрезе ассортимента изготавливаемой продукции (сч. 8100 и сч. 1321 на основе базы данных программы «lC:Бухгалтерия») ежемесячно;
-проводит экспертизу проектов договоров на реализацию кабельно-проводниковой продукции;
– ведет учет показателей по труду и заработной плате и их анализ;
– изучает состояние организации и нормирования труда, разрабатывает и внедряет мероприятия по их совершенствованию с целью повышения производительности труда и эффективности производства;
– разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии, а также местные нормы времени, рассчитанные с учетом передовых приемов и методов труда;
– устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонением от технологических процессов;
– участвует в выявлении резервов повышения производительности труда за счет совершенствования его организации;
– осуществляет контроль за своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм и расценок;
– понимает и выполняет требования документов СМК, СТ РК ISO 9001 и МС ISO 9001, документов управления системой охраной труда (СУОТ) на своем рабочем месте, стремится к улучшению результативности процессов в соответствии с рекомендациями СТ РК ISO 9004 и МС ISO 9004.
- подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности предприятия;
– выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции;
– подготавливает расчеты для утверждения учетных цен на выпускаемый ассортимент продукции;
– осуществляет формирование базы данных в программе 1C:Бухгалтерия: разноску учетных цен в карточки Справочника номенклатуры готовой продукции;
– производит пополнение базы данных Справочника номенклатуры готовой продукции ежемесячно разрабатываемыми учетными ценами на вновь производимую продукцию;
– подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки;
– составляет плановые калькуляции на отдельные виды продукции, работ, услуг;
– осуществляет контроль информационной базы за правильностью перемещения (сдачи) готовой кабельной продукции цехом основного производства на склад готовой продукции в количественном и стоимостном выражении в разрезе ассортимента изготавливаемой продукции (сч. 8100 и сч. 1321 на основе базы данных программы «lC:Бухгалтерия») ежемесячно;
-проводит экспертизу проектов договоров на реализацию кабельно-проводниковой продукции;
– ведет учет показателей по труду и заработной плате и их анализ;
– изучает состояние организации и нормирования труда, разрабатывает и внедряет мероприятия по их совершенствованию с целью повышения производительности труда и эффективности производства;
– разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии, а также местные нормы времени, рассчитанные с учетом передовых приемов и методов труда;
– устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонением от технологических процессов;
– участвует в выявлении резервов повышения производительности труда за счет совершенствования его организации;
– осуществляет контроль за своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм и расценок;
– понимает и выполняет требования документов СМК, СТ РК ISO 9001 и МС ISO 9001, документов управления системой охраной труда (СУОТ) на своем рабочем месте, стремится к улучшению результативности процессов в соответствии с рекомендациями СТ РК ISO 9004 и МС ISO 9004.
Требования:
На должность экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.
6.2 Должен знать:
– законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу хозяйственной деятельности предприятия;
– порядок разработки бизнес-планов;
– планово- учетную документацию;
– порядок определения себестоимости товарной и реализованной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;
– методы экономического анализа и учета показателей хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и его структурных подразделений;
– порядок и сроки составления установленной отчетности;
– организацию оперативного и статистического учета;
– налоговое законодательство;
– экономику, организацию производства, труда и управления;
– основы технологии производства;
– правила эксплуатации вычислительной техники, возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия;
– законодательство о труде;
-документы СМК в пределах своей компетенции;
-правила и нормы охраны труда, Политику по охране труда, Политику в области качества;
-правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
-правила внутреннего трудового распорядка.
6.3 Должен уметь:
— уверенно работать на персональном компьютере (ПК), в офисных программах (MS Office);
— владеть программным обеспечением «1С:Предприятие» в пределах своей компетенции.
Условия:
- пятидневная рабочая неделя с 08.00 час. до 17.00 час.
- полный соц. пакет, премия.
Заработная плата:
140 000 тенге .